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通过本次职业健康检查,职工被认定为医学观察期、疑似职业病或者职业病的,岂不是企业自找麻烦?

通过本次职业健康检查,职工被认定为医学观察期、疑似职业病或者职业病的,岂不是企业自找麻烦?
广东省工伤康复中心管理员回复:
这种认识是错误的。理由:1、按照《职业病防治法》,企业应当出资为职工定期进行职业健康检查,但是本次和今后的职业健康检查都由工伤保险基金资助。2、即使不参加本次职业健康检查,假如有职工自行进行职业健康检查,被诊断为医学观察期、疑似职业病或者职业病的,企业仍然不能逃避相关的责任。3、根据《关于进一步完善我省工伤保险制度有关问题的通知》(粤劳社发〔2008〕21号)规定,广东省行政区域内,职工在离开职业病发生单位两年内,被诊断、鉴定为患职业病的,其在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门应当受理并作出工伤认定。因此早发现,早诊断,早治疗对职工和用人单位减少损失十分有利。
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