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2012年第一期新员工入职培训圆满结束

作者:zmq 来源:本网 2012-05-23

2012年5月21日,中心组织的为期2天的“省工伤康复中心2012年第一期新员工入职培训” 圆满结束。本次培训邀请了唐丹主任等中心领导、科室负责人、职能科室人员及广州市消安中心教官共15名讲师就工伤康复政策、工伤康复业务、职业道德规范、中心发展史、薪酬福利、专业技术人员继续教育要求、消防知识等方面向新员工进行了综合介绍。

在培训的过程中,唐丹主任指出了要把中心建设成为“国际一流的康复中心”,要完成这个远期目标,需要中心全体员工不断提高科研能力和加强对英语的学习。同时,唐主任也鼓励大家“在中心的发展中,找准自己的位置。目标高一点不要紧,只要肯脚踏实地,目标肯定会越来越近的”。

本次培训,促使了新员工对中心发展、文化理念、工伤康复、医院规章制度等有了进一步了解,有利于新员工更好、更快地融入团队,进而提升工作效率,为中心的发展贡献应有的力量。

 

原汁原味员工回音壁:

通过这两天的培训,自己不懂的,模糊的都慢慢清晰起来,自己未来的目标也明确了,我知道自己的选择不会错。我很开心自己能成为省工伤康复中心的一名员工,很荣幸能融入这个大家庭。在培训期间,印象深刻的莫过于工伤患者,因为他们自强不息,用自己残余的肢体功能去演绎自己的人生。看着自己的前辈、同事、病人,大家都一起努力,耐心教、耐心学,最终目标就是让他们回归社会和重返工作岗位。自己当时就只有一种想法,很想帮他们,很想让他们实现自己的愿望,希望他们能快乐地过日子。——外科谢静仪

作为一名年轻医生,一方面我不仅必须提高自己的业务水平,另一方面也要提高自己的科研能力,这才能全方位地提升自我,并更好地为医院贡献。了解了医院的发展蓝图后,我深深地为自己能成为医院的一员而感到自豪,我将会与院领导及同事齐心协力朝着医院“国内领先,国际一流”的目标进发。——创伤骨折康复科张静文

这次培训不仅使我在短时间内了解到中心的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。入职培训只是入院学习的开始,接下来的是一个长期的不断学习的过程。我将以最积极的姿态投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己。——心理治疗科余康轮

作为一名护士,首先得掌握坚实的操作技术与基础理论,礼仪也是我们不容忽视的一课。不论是行走、站姿及在病房进行护理操作时都有相关礼仪要求,我们应当把李主任所讲的要求真正运用到实际工作中去。——从化院区神经康复科廖婷

机会总留给有准备的人,现在没开始做准备,恐怕机会来了也不会停在你身边,退一步说,机会即使停在自己的身边了,能不能抓住也是问题。——从化院区物理疗法科黄伟艺

 

培训花絮: 


唐丹主任授课


物业管理人员一起学习消防知识


休闲课间操


灭火实操演练